Есть задача?
Опишите нам её и мы предметно обсудим возможности Frontliner для ее решения
Аккаунт-менеджер B2B
Аккаунт взаимодействует с текущими и новыми клиентами. Анализирует потребности и собирает обратную связь. Создает презентации и коммерческие предложения.

1. Что предстоит делать:

  • принимать входящие заявки;
  • принимать участие в переговорах;
  • отвечать на вопросы клиентов;
  • готовить КП;
  • готовить документы для сделок;
  • прояснять обратную связь.

    2. Что нужно уметь:

    • лаконично выражать свои мысли;
    • умение и желание слушать;
    • ставить себя на место клиента;
    • анализировать и систематизировать информацию;
    • убедительные презентации;
    • работать с Excel;
    • работать в LinkedIn.
          Какие личные качества тебе помогут:
          1. Честность и добросовестность: не нарушать этические принципы

          2. Уверенность в себе

          3. Спокойствие: умение грамотно распределять входящий поток и не совершать ошибки на фоне многозадачности

          4. Проактивность: стремление действовать самостоятельно, предлагать компании новые идеи
          5. Обязательность: умение держать слово

          6. Коммуникабельность: много общаться с клиентами/пользователями, чтобы совершенствовать продукт и пользовательский опыт

          7. Внимание к деталям: уделять внимание к мелочам, которые способны повлиять на результат работы в целом

          Почему заниматься продуктом у нас интереснее, чем где-либо:
          1. Новая ниша в EdTech

          2. Перспективный проект

          3. Сильная команда, с которой интересно расти и развиваться
          4. Интеграция и взаимодействие с большими площадками

          5. Возможность собрать свою команду
          Что мы предлагаем:
          1
          Интересные задачи
          2
          Дружный профессиональный коллектив
          3
          Внутреннее обучение
          Мы очень высоко ценим желание развиваться профессионально и сами постоянно учимся
          4
          Внутренние тренинги
          Все наши коллеги проходят ряд внутренних тренингов, чтобы быстрее и эффективнее погрузиться в специфику компании. При необходимости мы компенсируем прохождение нашими сотрудниками тренингов и обучающих курсов
          5
          Возможность удаленной работы
          Кросс-часы с 11:00 до 18:00 – это время, когда мы хотим, чтобы каждый из команды был доступен для общения
          Как нам лучше познакомиться?
          Высылай резюме на sp@frontliner.tech

          Напиши в сопроводительном письме:

          1. Каким проектом ты гордишься? Какие задачи стояли на старте и каких результатов удалось достичь благодаря твоей работы?

          2. Какие каналы привлечения клиентов ты видишь перспективными в данной нише?

          3. Свои цели на ближайшие 3 года.

          4. Твои зарплатные ожидания.

          5. К письму приложить презентацию, сделанную своими руками.