Есть задача?
Опишите нам её и мы предметно обсудим возможности Frontliner для ее решения
Методист-разработчик онлайн-курсов
Для нашей команды это тот, чьими силами информация преобразуется в конечный продукт – тесты, учебные курсы. Это первая линия производства образовательного продукта/проекта. Умение выстроить диалог с экспертом и получить ценную информацию, провести анализ, структурировать, произвести контент – с тем, чтобы создать уникальный для рынка профобучения продукт.

Что предстоит делать:

1. Собирать информацию:

  • проводить интервью с техническими экспертами, выстраивать с ними эффективную коммуникацию, анализировать опыт;
  • изучать и анализировать техническую документацию;
  • изучать и анализировать описание практического опыта, опубликованного в блогах, профильных изданиях;
  • наблюдать за рабочим процессом, описывать и анализировать его
    формировать модели компетенций (описывать знания, умения и навыки);
  • собирать функциональные требования и учебные цели для проектирования учебных курсов и программ;
  • собирать, анализировать, мониторить программы обучения партнерских организаций.

      2. Создавать контент:

      • структурировать разрозненную информацию;
      • погружаться в новую специфику;
      • составлять тестовые вопросы на основании нашей авторской методологии;
      • составлять дидактические материалы для проведения очных мероприятий;
      • создавать сценарии для видео, «лонгридов», интерактивных уроков.

            Какие личные и профессиональные качества тебе помогут:
            1. Настойчивость и воля к достижению поставленной цели

            2. Честность и добросовестность

            3. Внимание к деталям

            4. Коммуникабельность и умение работать в команде

            5. Ответственность
            6. Автономность

            7. Интерес к сфере дистанционного обучения

            8. Знание Excel, базовых функций анализа данных

            9. Готовность следовать стандартам и критическое мышление

            Почему заниматься продуктом у нас интереснее, чем где-либо:
            1. Новая ниша в EdTech

            2. Нетривиальный стык оффлайна и онлайна
            3. Сильная команда методологов с опытом работы на проектах для больших индустриальных компаний

            4. Интеграция и взаимодействие с большими площадками
            Что мы предлагаем:
            1
            Интересные задачи
            2
            Дружный профессиональный коллектив
            3
            Внутреннее обучение
            Мы очень высоко ценим желание развиваться профессионально и сами постоянно учимся
            4
            Внутренние тренинги
            Все наши коллеги проходят ряд внутренних тренингов, чтобы быстрее и эффективнее погрузиться в специфику компании. При необходимости мы компенсируем прохождение нашими сотрудниками тренингов и обучающих курсов
            5
            Возможность удаленной работы
            Кросс-часы с 11:00 до 18:00 – это время, когда мы хотим, чтобы каждый из команды был доступен для общения
            Как нам лучше познакомиться?
            Высылай резюме на gk@frontliner.tech

            Напиши в сопроводительном письме:

            1. Каким разработанным продуктом/проектом ты гордишься? Какие задачи стояли на старте и каких результатов удалось достичь благодаря твоей работы?

            2. Как сочетать онлайн и оффлайн в профобучении мастеров рабочих профессий?
            Напиши пару идей.

            3. Свои цели на ближайшие 3 года.

            4.
            Твои зарплатные ожидания.