We platform your work life
Платформа по подготовке и развитию
квалифицированного линейного персонала
для промышленных предприятий
Почему сейчас правильное время для использования платформы FrontLiner?
Линейный производственный персонал – это большая и весомая часть трудового ландшафта, которая в первую очередь должна адаптироваться к глобальной модернизации технологического оборудования.
В ближайшие 5 лет до 10 млн человек* могут остаться без работы по причине изменений в технологиях производства и управления - индустриализация 4.0**.
От 5,8 до 9,2 млн сотрудников с новыми компетенциями потребуется, только в России, в экономике знаний***.
* По данным доклада «Россия 2025: от кадров к талантам», Boston Consulting Group, октябрь 2017
** 4-ая промышленная революция – прогнозируемое событие, массовое внедрение киберфизических систем в производство.
*** По данным доклада «Россия 2025: от кадров к талантам», Boston Consulting Group, октябрь 2017
Модули платформы
Модульность платформы FrontLiner придает ей устойчивость и, в тоже время, гибкость
SKILL-ID
Задача: Создание цифрового паспорта квалификации.

  • Цифровое подтверждение квалификации, факта и результатов обучения
  • Мэппинг с цифровым профилем позиции для целей найма
  • Статистика по критическим навыкам и умениям
Recruit
Задача: Управление массовыми рекрутмент кампаниями.

  • Система управления мульти-лендингами
  • Управление воронкой подбора
  • Верификация информации с прошлых мест работы, секьюрити-чек
Score
Задача: Оценка и скоринг навыков, знаний и умений.

  • Конструктор тестов
  • Формирование отчетов и рейтингов кандидатов
  • Формирование индивидуального плана обучения и развития
MasterSky
Задача: Продюсирование, доставка и дистрибуция учебного контента.

  • Платформа для Virtual Instructor Led Training
  • Трекинг прогресса и запись результатов в SKILL-ID
  • Производство, агрегация и хранение учебно- го контента
Transfer
Задача: Управление трудовой мобильностью.

  • Аутплейсмент
  • Корректировка карьерных траекторий
  • Подготовка и сопровождение релокации

HR–Helpdesk – техническое сопровождение пользователей на платформе, включая ответы на вопросы по работе модулей платформы, а также кадровое консультирование, в первую очередь для пользователей в remote locations.
Технологическая культура и системы управления в производстве меняются с небывалой скоростью - это признают даже самые консервативные эксперты и скептики. Линейный производственный персонал находится на передовом рубеже этих изменений, а значит для его адаптации к новым реалиям нужно переосмыслить и модернизировать весь процесс обучения и развития, включая подходы к созданию учебного контента и его дистрибуции. Именно так мы формулируем главную задачу нашего проекта.

Григорий Котомин
CEO
Напишите нам и мы предметно обсудим возможности FRONTLINER для целей вашего бизнеса
Мы считаем, что залог справедливого ценообразования - это четкое понимание контура задачи, поэтому коммерческое предложение мы адаптируем под запрос клиента
Ваш e-mail
Ваше имя
Ваш телефон
Какую задачу вы хотите решить?
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Made on
Tilda